Date de l'octroi Références dans l'archive des périodiques Les options doivent être acquises un tiers au premier anniversaire de la date d'attribution. Le deuxième tiers au deuxième anniversaire de la date d'attribution. Et le dernier tiers au troisième anniversaire de la date d'attribution. Sous réserve d'un emploi continu à chaque date d'acquisition. Elkhoury met fin à son emploi avec TETRA ou est résilié par TETRA pour cause, 35111 actions de l'action restreinte seront acquises à la date qui est de six mois après la date d'attribution de la sentence, 79.381 actions de l'action restreinte sera acquise sur le contrat d'un an Anniversaire de la date d'octroi de l'attribution, 44 602 actions de l'action restreinte seront acquises au deuxième anniversaire de la date d'octroi de l'attribution, 55 685 actions supplémentaires seront attribuées au troisième anniversaire de la date d'octroi. Et les 17 523 actions restantes seront acquises au quatrième anniversaire de la date d'octroi de la bourse. (La Société ou Longreach) annonce aujourd'hui (la date d'attribution) que le conseil d'administration a émis un total de 4 130 000 options de souscription d'actions aux membres de la direction, des administrateurs et des consultants de la Société lors d'un exercice Prix de C0. 92 par action et peuvent être exercés deux ans après la date d'attribution du 31 août 2012. Les options d'achat d'actions attribuées à un prix d'exercice inférieur au cours de l'action à la date d'octroi de l'option sont souvent appelées options d'escompte ou options affectées par l'article 409. 2 000 000 d'options à acquérir à la date d'attribution et pouvant être exercées à 0,83, ces actions ne seront pas assujetties à l'alinéa 16 (b), à moins qu'elles ne soient acquises au cours de la période de six mois commençant à la date d'attribution. Un rapport de vérification qui informe le conseil d'administration et les comptables publics indépendants au cas où les dates d'attribution des options d'achat d'actions seraient modifiées après la date d'attribution. Diffèrent de la date d'attribution approuvée ou lorsque des subventions sont émises à des initiés de la Section 16. La date d'évaluation est le jour où le prix de l'action est déterminé, alors que la date d'attribution marque le jour où l'employé reçoit l'option. La valeur de cette rémunération est déterminée à la date d'octroi de l'option. La stratégie optimale peut donc consister à combiner des actions moins risquées avec des options de levier plus risquées, ou des LSO comme je les appelle - des options pour lesquelles le prix d'exercice est affiché de 30 à 50 pour cent sur le cours de l'action d'octroi afin de fixer Mise de côté d'un retour d'actionnaire requis avant la participation de la direction. Les actions attribuées à McKeever et Neely sont acquises comme suit: 50% au troisième anniversaire de la date d'attribution et 50% au quatrième anniversaire de la date d'attribution. Qu'est-ce qu'une subvention? Une subvention est la délivrance d'une subvention, comme Une option d'achat d'actions. Aux employés clés en vertu d'un plan d'actions. Une option d'achat d'actions accorde à l'employé le droit d'acheter un certain nombre d'actions de l'entreprise à un prix prédéterminé. Ce prix est appelé le prix de subvention. Il ya habituellement une période d'attente avant qu'un employé puisse exercer ces options d'achat d'actions. BREAKING DOWN Subvention Une subvention n'est offerte aux employés qu'après avoir travaillé à l'entreprise pour une période déterminée. L'achat d'une option d'achat d'actions est également connu sous le nom de l'exercice. Pour plus de détails sur les subventions d'options d'achat d'actions et des conseils sur la détermination du meilleur moment pour exercer, lisez CNN Moneys plans d'options d'achat d'actions des employés. Pourquoi acheter des subventions d'options d'achat d'actions Du point de vue des employeurs, l'idée derrière les subventions d'options d'achat d'actions est de donner aux employés l'incitation à aligner leurs intérêts avec ceux des actionnaires. Par le passé, cependant, certaines attributions d'options d'achat d'actions ont été fixées à des niveaux si bas que les cadres finissent par s'enrichir, et non les actionnaires. Du point de vue des employés, une subvention d'option d'achat d'actions est une occasion d'acheter des actions dans la société où il travaille pour un prix inférieur. En règle générale, le prix de la subvention est fixé comme le prix du marché au moment où la subvention est offerte. Il est conseillé pour un employé d'acheter une option d'achat d'actions si le prix du marché du stock augmente en valeur: le prix de subvention est toujours le même, donc l'employé achète un stock à un prix inférieur à la valeur de marché. Subventions d'options d'achat d'actions admissibles ou non admissibles Subventions d'options d'achat d'actions non admissibles (ONS). Ils peuvent être transférés à un enfant ou un organisme de bienfaisance, en fonction des politiques spécifiques de l'entreprise. Les octrois d'options d'achat d'actions non admissibles sont déductibles d'impôt par la société qui les fournit. Étant donné que la subvention est fournie à un prix spécifique, qui est habituellement inférieur à la valeur marchande pour le stock de la société, les employés qui choisissent de profiter de cette occasion paient un impôt sur la différence entre ces deux prix à l'achat. Il est important de noter que les employés ne sont pas assujettis aux impôts lorsque l'option devient disponible pour eux plutôt, ils ne paient des impôts quand ils achètent une option d'achat d'actions. Pour une ventilation exacte de ce qui détermine une option d'achat d'actions non qualifiée et la façon dont elle est imposée, lisez Options d'achat d'actions non qualifiées. Une option d'achat d'actions qualifiée, également appelée option d'achat d'actions incitatives (ISO). Est admissible à un traitement fiscal spécial: vous n'avez pas à payer d'impôt sur le revenu lorsque vous achetez une option, et vous payez plutôt l'impôt sur les gains en capital lorsque vous vendez l'option, ou des impôts sur les bénéfices réalisés à partir de l'option d'achat d'actions. Toutefois, la subvention pourrait ne pas être fournie à un prix inférieur à la valeur de marché, car les options non qualifiées sont. En outre, ce type de subvention est plus risquée, car l'employé doit tenir à l'option pour une plus longue période de temps pour bénéficier de ce traitement fiscal. Ce type de subvention est généralement réservé aux employés de niveau supérieur, et la société ne peut pas radier la subvention comme une déduction fiscale. Les ISO ne peuvent être transférées à une autre personne ou entité, sauf par un testament. Pour en savoir plus sur la façon dont les ISOs fonctionnent et sur la façon dont elles sont taxées, lisez Introduction aux options d'achat d'actions incitatives. Pour un guide sur les deux types d'options d'achat d'actions et comment gérer chacun, lisez les meilleures stratégies pour gérer vos options d'achat d'actions.
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